New career opportunities Operator Produksi PT.Kawasaki Motor Indonesia (KMI)

PT Kawasaki Motor Indonesia (KMI) Buka Lowongan Kerja Operator Produksi Terbaru 2017, PT Kawasaki Motor Indonesia (KMI) adalah perusahaan otomotif roda dua asal Jepang yang memproduksi sepeda motor Gede (Sport) Nomer 1 di Indonesia dengan Dengan Merk Kawasaki Ninja. Saat ini PT Kawasaki Motor Indonesia sedang membuka lowongan kerja Untuk penempatan Pulo Gadung dan Cibitung untuk posisi/Jabatan dan persyaratan sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Kawasaki Motor indonesia 2017

Posisi / Jabatan : "

- Operator Produksi "

Kualifikasi Umum:
1.Pria dan Wanita
2.Usia max 24 thn
3.SMA /SMK Semua jurusan
4.Tinggi Badan Pria Min. 160cm Wanita Min 150cm
5.Sehat Jasmani dan Rohani
6.Tidak sedang kuliah
7.Tidak bertindik dan Bertato
8.Tidak pernah terlibat kriminal

Persyaratan Berkas lamaran:
1.Surat lamaran
2.Daftar Riwayat Hidup
3.Fotocopy Ijazah
4.Fotocopy SKHUN
5.Fotocopy KTP
6.Fotocopy SKCK
7.Fotocopy Kartu Kuning
8.Fotocopy Sertifikat - sertifikat (bila ada)
9.Pas Foto 3x4 & 4 x 6 (2 lembar)

Fasilitas:
1.Gaji UMR
2.Uang Makan
3.Transport/Jemputan
4.Jamsostek
5.THR
6.Tunjangan & lain-lain

Cara Melamar Lowongan Kerja Ini :

Klik DISINI

Catatan :
1.Lebih di prioritaskan yang baru lulus sekolah tahun 2015-2016
2.Jika ada Berkas yang kurang bisa menyusul (Ijazah atau berkas lainnya)
3.Proses Seleksi Tidak Melalui Yayasan / outsourcing !!

PT.Sakura Java Indonesia Buka Lowongan Kerja Paling Baru 2016

PT.Sakura Java Indonesia Buka Lowongan Kerja Paling Baru 2016 : Lowongan Kerja PT Sakura Java Indonesia Ejip Cikarang - Lowongan Kerja PT Sakura Java Indonesia Ejip Cikarang Telah Update Kembali. Untuk Anda Yang sedang Mencari Lowongan Kerja PT Sakura Java Indonesia Ejip Cikarang, Mungkin Lowongan Kerja PT Sakura Java Indonesia Ejip Cikarang sangat bermanfaat Buat Anda. Silahkan Dilihat Lowongan Kerja PT Sakura Java Indonesia Ejip Cikarang di bawah Ini untuk lebih lanjut.

Lowongan Kerja PT Sakura Java Indonesia Ejip Cikarang Paling Baru 2016, Lowongan Kerja Di Kawasan Ejip,Lowongan Kerja Cikarang - Loker Cikarang Terbaru PT. Sakura Java Indonesia yang berlokasi di kawasan industri ejip sukaresmi ini bergerak di bidang manufacturing otomotif yang memproduksi sparepart kendaraan roda dua.

Saat Ini PT. Sakura Java Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru bulan Agustus 2016 untuk posisi/Jabatan "Operator Produksi" berikut kualifikasinya :

KUALIFIKASI :

Pria / perempuan,berusia 18 s/d 25 tahun,berbadan sehat tidak memiliki riwayat penyakit yang berbahaya,lulusan SMA Sederajat maksimal Sarjana 1,cekatan, sopandapat bekerja secara tim/individu,bersedia ditempatkan di cikarang

PERSYARATAN :
• Surat lamaranDaftar Riwayat • •  •HidupFotocopy IjazahFotocopy •SKHUNFotocopy KTPFotocopy •SKCKFotocopy Kartu KuningFotocopy •Sertifikat - sertifikat (bila ada)Pas Foto 4 x 6 (2 lembar)

GAJI & FASILITAS :
Gaji UMR (Gol 1)Uang MakanTransport/JemputanBPJSTHRTunjangan & lain-lain

Bagi yang berminat silahkan kirim lamaran ke alamat dibawah ini:

PT. Sakura Java Indonesia

Kawasan EJIP Plot 5E Sukaresmi

Cikarang Bekasi 17550 Jawa barat

Semoga artikel Lowongan Kerja PT Sakura Java Indonesia Ejip Cikarang bermanfaat bagi Anda. Jika kamu suka dengan artikel Lowongan Kerja PT Sakura Java Indonesia Ejip Cikarang ini, like dan bagikan ketemanmu.

Sumber klik DISINI

Lowongan Kerja PT Epson Indonesia

PT Epson Indonesia merupakan salah satu divisi perusahaan Seiko Epson yang berada di negara Indonesia, Epson grup (“Epson” atau “Grup”), yang mencakup Seiko Epson Corporation dan berhubungannya dengan perusahaan, dan terutama terdiri dari bisnis yang bertanggung jawab untuk pengembangan, manufaktur dan penjualan terkait peralatan teknologi informasi, perangkat elektronik,precision produk, dan produk lainnya. Epson merupakan pemimpin dunia dalam bidang digital imaging solution serta pembuat printer ternama didunia. PT Epson Indonesia adalah penjualan dan anak perusahaan dari Seiko Epson Corporation di Indonesia. Perusahaan ini memiliki pasar dan mendukung Epson printer inkjet, laser, SIDM, format besar, scanner, kamera digital, dan LCD multimedia proyektor.

PT Epson Indonesia sebagai produsen printer yang terkenal di dunia berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi tidak hanya dalam kategori printer, tetapi juga di Digital Imaging Solusi Total, yang mencakup perangkat Input dan Output Device. Epson menggunakan teknologi tinggi, berbeda dari produk lain. Epson menempatkan banyak usaha untuk mencari sebuah terobosan dalam meningkatkan teknologi untuk memenuhi permintaan pasar dan tren pengembangan. Salah satu keunggulan produk Epson adalah hasil cetak tertinggi, hingga 2880 dpi, kali pertama di dunia. Produk Epson dilengkapi dengan teknologi yang sempurna gambar Imaging sistem, mampu memberikan kualitas cetak utama. Ini menggabungkan Advanced Micro Piezo, AcuPhoto Halftoning, Epson QuickDry tinta dan Epson khusus Media.

Alamat kantor :

PT. Epson Indonesia
Wisma Keiai (c/o Wisma Kyoei Prince), 16th Floor
Jl. Jend Sudirman Kav. 3
Jakarta 10220 Indonesia
Tel: 62-21-5723161

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2015 ini PT Epson Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Epson Indonesia bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Epson Indonesia Posisi :

ME01 PRODUCT ENGINEERING STAFF ( Process )

Gambaran Pekerjaan :

• Melibatkan proses rekayasa Produk
• Membuat ALO, WI dan MOST

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan :
• D3/S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Industri
• S1 Melurgi

ME01 PRODUCT ENGINEERING STAFF ( Analyst )

Gambaran Pekerjaan :

• Melakukan analisis Cacat hingga akar penyebab dalam proses rekayasa produk

• Melakukan pengukuran dimensi

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin / Konversi Ene

ME02 PARTS ENGINEERING STAFF

Gambaran Pekerjaan :

• Bagian yang memproses persetujuan (kualitas, biaya & pengiriman)

• Bagian kontrol kualitas selama Misa – poduction

• Bagian pemasok perbaikan

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin atau Material & Metalurgi

• Memiliki kemampuan menggambar teknik (tingkat medium)

• Memiliki pengetahuan dalam bidang :

~ Production process (machining process : lathe, welding, miling, die casting & molding)
~ Plastics material.

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Epson Indonesia terbarubulan Agustus 2015 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputisurat lamaran kerja, FC ijazah dan transkrip, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via EMAIL ke alamat :

iei_recruitment@epson.co.id

Jangan lupa untuk mencantumkan kode dalam jabatan yang dilamar sebagai SUBYEK email.

Sumber & info lebih lengkap klik DISINI

Lowongan Kerja PT Hisamitsu Pharma Indonesia Terbaru 2016

PT Hisamitsu Pharma Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang memproduksi bidang farmasi seperti obat-obatan dan peralatan medis, penjualan, impor dan ekspor. Perusahaan ini salah satu perusahaan investasi asing yang berlokasi di Sidoarjo, Jawa Timur – Indonesia. Perusahaan kami berdiri sejak tahun 1975 dengan saham terbesar dimiliki oleh Hisamitsu Pharmaceutical Co Inc Jepang. Beberapa produk kami diantaranya adalah Salonpas Koyo, Salonpas Liniment, Salonpas Gel, Salonpas Cream, Bye-bye Fever (plester kompres demam untuk bayi & anak) dll. Sebagian besar produk kami dipasarkan di dalam negeri dan sebagian diekspor ke luar negeri. Pada saat sekarang ini perusahaan dipimpin oleh seorang Presiden Direktur yaitu Kawaguchi Nobuyuki.

PT Hisamitsu Pharma Indonesia pada acara perayaan 40 perusahaan dan pada acara tersebut bersamaan dengan melakukan kunjungan (audiensi) dengan Bupati Sidoarjo Bapak H. Saiful Ilah S.H., M.Hum. pada Rabu 16 Agustus 2015 pada peluang tersebut disampaikan beberapa agenda berkenaan dengan perayaan 40 Tahun PT. Hisamitsu Pharma Indonesia, diantaranya Salonpas Futsal Cup Piala Bupati 2015 yang akan diikuti oleh 36 tim siswa SMP se-Sidoarjo. Bupati Sidoarjo menyatakan dukungannya dan memastikan untuk hadir dalam opening Ceremony yang dilaksanakan pada tanggal 22 Oktober 2015 sekaligus menyerahkan Tropi kepada Juara pada tanggal 28 Oktober 2015 di alun-alun Sidoarjo bertepatan dengan upacara hari Sumpah Pemuda.

Alamat kantor pusat :

PT Hisamitsu Pharma Indonesia
Head Quarter & Factory:
Jl. HR. Moch. Mangundiprojo
Banjarkemantren, Buduran, Sidoarjo 61252

Head Office – Sales & Marketing:
Wisma Nugra Santana 4th Floor, Room 412
Jl. Jendral Sudirman Kav. 7-8, Jakarta Pusat

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan November tahun 2015 ini PT Hisamitsu Pharma Indonesia kembali membukalowongan kerja terbaru PT Hisamitsu Pharma Indonesia bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Hisamitsu Pharma Indonesia Posisi :

SALES FORCE – JAKARTA 2

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria, maks 28 tahun

• Pendidikan terakhir min. SMU/sederajat

• Memiliki SIM A & CMemiliki kendaraan pribadi (motor)

• Memiliki pengalaman min. 1 tahun dibidang penjualan / sales

• Dapat mengoperasikan program komputer (Microsoft Word, Excel, dll)

• Diutamakan yang berdomisili di Jakarta dan sekitarnyaPenempatan : Jakarta

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Hisamitsu Pharma Indonesia terbaru bulan November 2015 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, FC ijazah dan transkrip, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim langsung ke alamat :

PT. HISAMITSU PHARMA INDONESIA (SALONPAS)
Mutiara Building 2nd Floor Suite 203
Jl. Mampang Prapatan Raya No. 10
Jakarta 12790
Phone : (021)7983339
E-mail : hpi-recruitment@hisamitsu.co.id

Sumber klik DISINI

Lowongan Kerja Indomaret Terbaru 2016

PT Indomarco Prismatama atau yang dikenal denganIndomaret adalah pemilik waralaba Indomaret yang memiliki visi “menjadi jaringan ritel yang unggul” serta moto “mudah dan hemat”. Konsep bisnis waralaba Indomaret adalah yang pertama dan merupakan pelopor di bidang minimarket di Indonesia. Berbekal pengetahuan mengenai kebutuhan konsumen, keterampilan pengoperasian toko dan pergeseran perilaku belanja masyarakat ke gerai modern, dengan demikian terbit keinginan luhur untuk mengabdi lebih jauh bagi nusa dan bangsa. Niat ini diwujudkan dengan mendirikan Indomaret, de­ngan badan hukum. Sambutan masyarakat ternyata sangat positif, terbukti dengan peningkatan jumlah waralaba Indomaret. Konsep bisnis waralaba ini juga diakui oleh pemerintah melalui penghargaan “Perusahaan Waralaba Unggul 2003”.

Indomaret dalam masalah penghargaan semacam ini yang merupakan pertama kalinya diberikan kepada perusahaan minimarket di Indonesia dan sampai saat ini hanya Indomaret yang menerimanya. Berawal dari pemikiran untuk mempermudah penyediaan kebutuhan pokok sehari-hari karyawan, dengan demikian pada tahun 1988 didirikanlah sebuah gerai yang diberi nama Indomaret. Sejalan pengembangan operasional toko, perusahaan berminat untuk lebih mendalami dan memahami berbagai kebutuhan dan perilaku konsumen dalam berbelanja.

Kantor Pusat Perusahaan :

PT Indomarco Prismatama ( Indomaret )
Jl. Terusan Angakasa B2 Kav.1
Gunung Sahari, Kemayoran
Jakarta Pusat
Telp.(021)65867401-10

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2016 ini Indomaret kembali membuka lowongan kerja terbaru Indomaret bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Indomaret Posisi :

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM for INFORMATION TECHNOLOGY

Gambaran Pekerjaan :

Akan diikutkan dala program akselerasi pengembangan pegawai untuk level manajerial selama 2.5 tahun.Kandidat akan mendapatkan pelatihan, outbond training secara profesional.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Jenis kelamin Pria / Wanita
• Umur max 25 tahun
• Pendidikan min S1
• Berasal dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi atau setara
• IPK min 3.00
• Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
• Memiliki keahlian dalam bahasa pemrograman PHP, Java, ASP, .Net, Sql, Oracle, VB, VB .Net
• Memiliki sikat interpersonal dan kepemimpinan

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM for ALL MAJOR

Gambaran Pekerjaan :

Akan diikutkan dala program akselerasi pengembangan pegawai untuk level manajerial selama 2.5 tahun.Kandidat akan mendapatkan pelatihan, outbond training secara profesional.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Jenis kelamin Pria / Wanita
• Umur max 25 tahun
• Pendidikan min S1
• Berasal dari semua jurusan
• IPK min 3.00
• Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership (kepemimpinan) yang baik
• Fresh graduate dipersilahkan mendaftar

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Indomaret terbaru Agustus 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://www.career.indomaretgroup.com/form/registrationform.php

Sumber klik DISINI

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor

PT Toyota Astra Motor merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang perakitan produk Toyota dan eksportir kendaraan dan suku cadang Toyota. Komdalam jabatan kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra International 5 % dan TMC adalah 95%. PT Toyota-Astra Motor diresmikan pada tanggal 12 April 1971. Peranan TAM semula hanya sebagai importir kendaraan Toyota, namun setahun kemudian sudah berfungsi sebagai distributor. Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota-Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota-Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area industri Sunter, Jakarta. Untuk meningkatkan kualitas produk dan kemampuan produksi. Pada tahun 1998 diresmikan pabrik di Karawang yang menggunakan teknologi terbaru di Indonesia.

PT Toyota Astra Motor melalui perusahaan induknya Toyota jepang tidak hanya dikenal melalui Toyota Land Cruiser. Mereka juga mengembangkan model yang menjadi favorit dunia, sedan kecil. Pada tahun 1961, Toyota mengeluarkan model Publica dan lima tahun kemudian meluncurkan model Corolla. Lewat Toyota Corolla yang memulai debutnya pada tahun 1966, sedan mungil generasi awal ini memakai penggerak belakang mengubah tatanan sedan bongsor yang populer saat itu menuju arah sedan kecil yang kompak, irit dan ringkas. Memasuki tahun 1975, Corolla masuk dalam generasi ketiga dan terjual lebih dari 5 juta unit. PT Toyota Astra Motor dalam hal yang menakjubkan ini masih kokoh hingga sekarang. Mesin mobil Corolla ini kemudian digunakan di Indonesia sebagai mesin untuk kendaraan niaga keluarga serbaguna, Toyota Kijang generasi awal yang dikenal sebagai Kijang Buaya. PT Toyota-Astra Motor diresmikan pada tanggal 12 April 1971. Peranan TAM semula hanya sebagai importir kendaraan Toyota, namun setahun kemudian sudah berfungsi sebagai distributor. Pada tanggal 31 Agustus 1989, TAM melakukan merger bersama tiga perusahaan antara lain :

PT Multi Astra (pabrik perakitan, didirikan tahun 1973)PT Toyota Mobilindo (pabrik komponen bodi, didirikan tahun 1976)PT Toyota Engine Indonesia (pabrik mesin, didirikan tahun 1982)

Gabungan semuanya diberi nama PT Toyota-Astra Motor. Merger ini dilakukan guna menyatukan langkah dan efisiensi dalam menjawab tuntutan akan kualitas serta menghadapi ketatnya persaingan di dunia otomotif. Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota-Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota-Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area industri Sunter, Jakarta. Untuk meningkatkan kualitas produk dan kemampuan produksi, pada tahun 1998 diresmikan pabrik di Karawang yang menggunakan teknologi terbaru di Indonesia.

Sejak tanggal 15 Juli 2003, TAM direstrukturisasi menjadi 2 perusahaan,yaitu :

PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia disingkat TMMIN yang merupakan perakit produk Toyota dan eksportir kendaraan dan suku cadang Toyota. Komdalam jabatan kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra International 5 % dan TMC menjadi 95%PT. Toyota-Astra Motor sebagai agen penjualan, importir dan distributor produk Toyota di Indonesia. Komdalam jabatan kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra International 51 % sedangkan TMC 49%.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2016 ini PT Toyota Astra Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Toyota Astra Motor bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Toyota Astra Motor Posisi :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( ODP )

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pendidikan min S1 / S2

2. Berasal dari jurusan :
      • Teknik Mesin
      • Teknik Industri
      • Teknik Mesin
      • Teknik Elektro
      • Teknik Sipil
      • Teknik Informatika
      •  Manajemen
      • Akuntansi
      • Penjualan
      • Matematika / Statistik
      • Administrasi Bisnis
      • Studi Ekonomi

3. Umur max 27 tahun

4. IPK min 3.00

5. Memiliki kemampuan dalam bahasa inggris dengan baik ( lisan maupun tulisan )Memiliki kemampuan yang baik dalam menggunakan komputer ( Microsoft Office )
6. Diutamakan yang memiliki pengalaman dalam berorganisasi

STAFF DEVELOPMENT PROGRAM ( SDP )

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Umur max 25 tahun

2. Pendidikan min D3 dengan jurusan :
        • Teknik ( semua program srtudi )
        • Administrasi
        • Manajemen
        • Akuntansi

3. IPK min 3.00

4. Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik

5. Memiliki kemampuan menggunakan program Microsoft Office

6. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Toyota Astra Motor terbaru Agustus 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja diatas lainnya seperti Foto Terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://cdc.unpad.ac.id/

Info lebih lengkap klik DISINI